Corsi di formzione continua per aziende

Tavolo del convegno tenutosi all'Hotel Ungheria sulla formazione continua percorsi innovativi per la formazione continua per lavoratrici e lavoratori delle aziende L. 236/93 (a sx.il Dr. A. Di Nuzzo, al centro il Dr. G. Nardiello e a dx il Dr. U. Montagna)

Programma: ore 19: Apertura dei lavori e saluto ai partecipanti da parte del Presidente CIFA Dr. U. Montagna ore 19,15: Obiettivi e caratteristiche del progetto relatore Dr.G. Nardiello (responsabile scientifico) ore 19,45: Integrazione del progetto con altri interventi relatore: Dr. A. Di Nuzzo (Prodest progettista) ore20,15: Le Coop e le PMI, relatore. Laura Gola (UNCI responsabile delle attività formative) ore 20,45: Riepilogo e conclusioni: Ing. Corrado Chiozzini (DEKLA, agenzia formativa responsabile monitoraggio progetto)

Partners:

Ente capofila: CIFA Varese	Capofila
Iesta	Membro	Iesta
Elfol	Membro
Dekla	Membro
Gms consulting	Membro	GMS
Prodest	Membro	PRODEST SCARL

CIFA offre la strategia vincente nella FORMAZIONE , nasce con l'intento di progettare e realizzare interventi di sviluppo delle risorse umane, in relazione ai bisogni espressi dal territorio e il legame col mondo del lavoro attraverso la gestione delle attività: dalla progettazione di interventi mirati, all'organizzazione di stage in aziende all'avanguardia. Grazie a questa attenzione oltre il 65% degli allievi CIFA, trovano un occupazione. Ampio spazio è riservato alla formazione continua al fine di aggiornare ed adeguare le conoscenze e le competenze dei lavoratori. L'occupazionalità, imprenditorialità adattabilità e pari opportunità sono i principi che governano il processo di lavoro di CIFA che in linea con le strategie europee per l'occupazione, persegue gli obiettivi di: Promuovere attraverso la formazione professionale l'occupabilità dei soggetti in età lavorativa. Affiancare organizzazioni pubbliche e private nell'agggiornamento del personale alle innovazioni nei processi di lavoro. Aiutare i soggetti a rischio di esclusione sociale ad integrarsi nel mercato del lavoro. Favorire le donne nel percorso tra formazione e ingresso in azienda.

Formazione
Il CIFA progetta e realizza corsi di formazione professionale principalmente attraverso gli strumenti della formazione continua, ma anche su richiesta diretta delle singole aziende o singoli individui. La formazione è sviluppata con un percorso che prevede l'analisi delle motivazioni e della potenzialità dell'allievo attraverso un test d'ingresso, quindi i giorni dedicati alla formazione in aula, allo stage che è il momento destinato all'ingresso nel mondo del lavoro.